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Konflikt und Kraft


...Konflikt ist Leben! Der gekonnte Umgang mit Konflikten löst die Spannungen und stabilisiert die Beziehung!

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Konfliktmanagement


Immer wieder treffen wir auf Menschen, die mit Konflikten besonders gut umgehen können. Ihnen liegt es scheinbar im Blut und wir bewundern sie. Doch es handelt sich nicht um eine Eigenschaft, sondern um eine Fähigkeit. Und diese ist lernbar! Das Studium von Konflikten, ihrer  Entstehung und Entwicklung, der zugrunde liegenden Mechanismen und die dazugehörigen Theorien und Modelle haben mich schon immer fasziniert.


Teilnehmer meiner Trainings werden lernen, mit Konflikten selbstbewusst umzugehen. Damit die in ihnen liegende Energie sich nicht gegen das Unternehmen richtet sondern in seinem Sinne produktiv werden kann. Wir erarbeiten unterschiedliche Lösungsstrategien und untersuchen sie auf Ihre Effektivität. Parallele Erlebnisflächen sorgen dabei für ein angstfreies Umfeld. Denn das alles Entscheidende ist, was man sagt, wie man es sagt und ob man es sagt!


Unternehmen, die ihre internen Konflikte lösen, statt sie zu verdrängen, steigern i.d.R. deutlich ihre Produktivität.

Unternehmen, die Beschwerden und Konflikte mit ihren Kunden zu deren Zufriedenheit lösen, gewinnen bleibendes Vertrauen.

Ein  coachingkramann Konfliktmanagement bedeutet in jeder Hinsicht einen echten Mehrwert.












 

Eine Sonderform des Konfliktmanagements in extremen Fällen ist die

Klärungshilfe

Informantionen finden Sie HIER